发展历程

• 1994 年，智联公司成立，为智联招聘的业务发展奠定了基石并积累了经验。
• 1997 年，招聘网（www.zhaopin.com）创办，是中国大陆最早的网上招聘站点之一。
• 2006 年，携手空中网推出无线互联网招聘服务。
• 2013 年，推出独立网站智联卓聘，专为中高端求职者提供服务；同年 11 月在纽约证券交易所正式挂牌上市。
• 2014 年，在苏州建立中国内第二个 “营销互动中心”。
• 2016 年，智联招聘 APP 更新至 6.0.0 版本，实现了精准推荐、及时反馈、直约面试三大特色功能。
• 2017 年，对招聘模式进行升级，为所有企业提供免费的职位发布，并推出 “企业智赢计划”。
• 2019 年，推出 “抢人才” 功能；同年 6 月，升级企业端 App 功能，引入语音视频面试功能。
• 2021 年，进行品牌全面升级，视觉识别体系焕新；将直播与面试相结合，推出新型招聘产品 “直播招聘”。

核心业务

• 网络招聘：为企业和求职者提供日常白领招聘服务，依托大数据平台，实现精准匹配和高效对接，包含直播招聘、智聊卡等产品，提供多种沟通方式。
• 校园招聘：通过智联校园业务板块，整合高校资源，为企业提供雇主品牌咨询与建设、定制化校招、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及校招流程外包等服务。
• 智联猎头：运用智联卓聘平台，整合全国猎头资源，专注于中高端人才的招聘，为企业提供一站式人才招聘服务，覆盖从招聘起点到终点的各个环节。
• 智联测培：包括人才测评和人才培养服务，为企业提供专业的测评工具和培训课程，帮助企业选拔和培养人才；也为求职者提供职业指导和培训，提升职业技能。
• 智联 BPO：提供人力资源外包服务，如人事事务代理、人才派遣等，帮助企业降低人力资源管理成本，提高管理效率。

平台特色

• 智能匹配：利用大数据和算法，根据用户的简历和搜索行为，为求职者精准推荐合适的职位，为企业推荐匹配的人才简历。
• 便捷沟通：提供即时通讯功能，求职者和企业可以随时在线沟通，提高招聘效率；还支持视频面试、语音面试等多种面试方式，方便双方进行远程面试。
• 求职服务：为求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划等服务，帮助求职者提升求职竞争力；同时，也为企业提供招聘流程优化、雇主品牌建设等服务。
• 数据报告：拥有 30 年数据积累，发布的中国就业市场景气指数（CIER）报告等，被众多国内外权威媒体誉为 “中国职场风向标”。